美国劳工部周五公布数据：8月美国新增就业岗位16.2万个，数据大幅高于市场预期，表明劳动力市场摆脱了初夏阶段的低迷状态。
失业率维持4.1%不变，仍处于历史低位，整体显示劳动力市场保持健康。
媒体调查的经济学家此前预测，当月仅新增5.3万个就业岗位，失业率为4.1%。
就业增长进入新常态？
经济学家认为，美国已经进入一个新阶段：不需要每月创造大量岗位，就可以维持劳动力市场稳定。
人口老龄化加剧，婴儿潮一代中年纪最小的群体今年已可申领社保养老金；同时移民政策收紧，劳动力新增供给收缩。简言之，美国没有足够的可用劳动力，难以实现就业的大幅增长。
美国银行经济学家测算，每月新增约2万个岗位，就足以阻止失业率上行，该数值处于历史极低水平。疫情之前25年间，美国月度就业平均增量约12万个。
低裁员、低招聘
与此同时就业市场呈现这样一种格局：企业裁员不多，但也不愿大量招人。例如首次申领失业金人数接近历史低位，但劳工部本周早些时候的数据显示招聘率同样处于低迷。
由此带来的局面是：现有岗位稳定、对工作满意的劳动者基本无忧；但对于应届毕业生这类初次求职群体，或是想要跳槽换工作的人来说，求职难度很大。盖洛普8月民调本周公布，仅有34%受访者认为当下是寻找优质工作的好时机。
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责任编辑：刘明亮 散户炒股如何加杠杆
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